今日の新聞に、大和ハウスさんの事が書いてあった。
６月と11月の特定の日に有給休暇を取得した社員に一日￥10.000-を支給する「スーパープレミアム」制度を新設すると発表した。
支給されたお金の使い方は、自由だとか。
また、就業時間を切り上げて退社する「プレミアムデー」も導入するとか。
やっぱり100年経っても残る企業と言われているだけに、やる事は凄いねえ。
確か、子供が生まれたら100万とも言っていた。
3つ子の場合なら、300万だそうです。
岡本建設の社員は、こんな事のかけらもなく、日曜日は、ブラインド閉めて鍵かけて、こっそり仕事をしてます。
福利厚生のきちんとしたうらやましい会社の事が読売新聞に載っていたので･････岡本 芳子
６月と11月の特定の日に有給休暇を取得した社員に一日￥10.000-を支給する「スーパープレミアム」制度を新設すると発表した。
支給されたお金の使い方は、自由だとか。
また、就業時間を切り上げて退社する「プレミアムデー」も導入するとか。
やっぱり100年経っても残る企業と言われているだけに、やる事は凄いねえ。
確か、子供が生まれたら100万とも言っていた。
3つ子の場合なら、300万だそうです。
岡本建設の社員は、こんな事のかけらもなく、日曜日は、ブラインド閉めて鍵かけて、こっそり仕事をしてます。
福利厚生のきちんとしたうらやましい会社の事が読売新聞に載っていたので･････岡本 芳子
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